深刻な人手不足なのに、給与が下がる――。医療・介護・保育の分野で不思議な現象が広がっている。厚生労働省がまとめた５月の毎月勤労統計調査（速報値、従業員５人以上）によると、基本給にあたる所定内給与は５カ月連続で前年同月の水準を下回った。経験者が採用できないなか、新たに未経験者を雇い、事務や清掃など単純な業務を任せる「分業」が増えているためだ。
